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    省機電控股公司紀委聚焦“五查五看”打造過硬紀檢監察鐵軍

    發布時間:2023-09-01 發布者: 文章來源: 閱讀 : 266

    打鐵必須自身硬,律人還需先律己。公司紀委立足當前紀檢監察干部隊伍建設實際,聚焦五查五看,打造過硬紀檢監察鐵軍。

    一查思想認識,看政治信仰是否堅定,促理想信念提高。制定了《關于在全司紀檢監察干部中開展全覆蓋談心談話活動的實施方案》,采取一對一、面對面的方式在全司紀檢監察干部中開展談心談話,了解其思想、工作、生活、作風等方面動態,引導大家認真檢視自身存在的問題不足,主動向組織說清問題,堅定其理想信念。

    二查工作落實,看工作任務是否到位,促責任意識強化。創新工作機制,建立了一周一會商、要情專報機制,要求紀檢部門及時將工作進展情況進行總結匯報,公司紀委書記實時跟進,并強化督促指導,進一步增強紀檢干部責任意識,激發主動擔當作為,確保檢視整治工作落實落細。

    三查隊伍建設,看組織內部是否純潔,促規矩意識增強。對黨的十八大以來涉及12名紀檢監察干部的21件問題線索進行起底梳理、歸口管理,建立問題線索臺賬,截止目前,21件問題線索已全部辦結,給予黨紀處分1人,組織處理8人。要求各權屬單位紀檢監察機構涉及紀檢干部的信訪件徑送總部紀委,由總部紀委直接受理,把嚴的要求傳導到每一位紀檢監察干部,畫好工作方圓。

    四查工作作風,看拒腐防線是否筑牢,促廉政作風建設。下發了《關于規范公司紀檢監察干部八小時外行為的倡議書》,切實加強干部八小時外監督管理。明確正面清單十個帶頭和負面清單十個嚴禁,通過正反兩方面的規范,要求干部進一步樹立原則底線,筑牢廉潔防線,打造自身正、自身硬、自身廉的紀檢監察鐵軍。

    五查個人能力,看專業知識是否過硬,促專業技能提升。針對大家存在專業能力不足的共性問題,組織開展了1次全司紀檢監察干部提升綜合素質培訓,邀請專家授課3場次,開展紅色基地實踐教學2場次,組織全員紀檢監察干部集中交流研討1場次。紀檢干部志氣、骨氣、底氣不斷增強,紀檢隊伍凝聚力、戰斗力得到顯著提升。

     



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